习近平总书记在党的十九大报告中提出现代化经济体系的六大任务，包括深化供给侧结构化改革、实施乡村振兴战略、实施区域协调发展战略等。在“美丽中国”四大举措中，习总书记提出要推进绿色发展，着力解决突出的环境问题，加大生态系统保护力度，改革生态环境的监管体制。这些任务和举措为正大集团未来农牧业的发展指明了道路。

      未来中国的农业将从五个方面着手转型：一是从分散经营向规模化方向发展；二是从传统农业向生态农业方向发展；三是从自然式农业向设施化农业发展；四是从机械化农业向智慧农业方向发展；五是生产组织与服务向专业化方向发展。正大集团姚民仆先生在《展望中国农牧业下一个十年绿色发展的趋势》报告中指出，我国的经济发展经历将经历要素驱动、投资驱动、创新驱动和资本驱动四个阶段。我国的农牧业目前正处于投资驱动和创新驱动的发展阶段，具体表现为跨界搞产业化，搞“一、二、三产融合”、“种养加结合”。

      农业向规模化、设施化、智慧化、专业化发展同样意味着对应需要各专业领域人才类型不断丰富。毕业生在考虑实习或者就业时就应该有意向选择有转型意识的企业或集团，结合自身专业优势，把握行业发展脉动，积极实践学习，紧紧跟上行业发展转型的快车道。同时大学生自身也要完成思想转变，农业具有广阔的天地，蓬勃生机，只要明确方向，定能大有作为。

      作为企业，正大集团更青睐那些富有创新精神，有接受变革能力，能积极面对各种工作挑战的年轻人。集团在选拔人才的时候对个人素质极其看重，正大的员工必须符合正大集团价值观（CPG Values）。一是三种原则，经营事业和组织社会活动要与公司的经营哲学和意识形态相符。即要作为一个好人，一个家庭制度里的好成员，一个好的组织或公司。显示出好的动机和为公司利益着想的行为典范。具体来说，有责任意识，并在基本行为规范下是一个好公民。在公平竞争下经营事业，在任何情况下都能公平正直，并能够“同时为国家、老百姓、社会和公司创造最大利益即利国，利民，利企业”。二是快速优质。在速度和质量之间通过积极的行动和在适当的时机做出正确决定的方式创造一种平衡；在为公司整体和持续的在竞争中获得胜利的任务和使命中创造出成功的业绩。快速和优质的工作将使公司拥有竞争优势。三是化繁为简。研究和分析工作，带来创造，使系统或流程改善或发展，使工作程序更简化、更方便员工去实践或实施，使系统的建立和工作流程达到一个标准，降低复杂流程或难度。通过关注那些提高效能和持续提高效率的态度和方式来解决工作中引发的问题。利用更少的时间和资源。四是接受变革。拥有能够理解和识别需求、接受那些将发生在组织中各种变革的能力；能够提供合作、参与和支持那些随之而来的各种活动。同时能够具有分析在部门、组织和行业中的趋势和各种可能的变化，并且据此确定工作计划来为变革做准备，这些将会促成组织未来的可持续性繁荣和增长。五是不断创新。创造性地发起那些有潜力和可能性的新生事物，在适当的管控风险的基础上，通过解放思想和搜索数据、信息、知识，技能或技术，并且通过试验这些新信息与新技术创造了真实的可实现的、能够带来变革或改善工作流程的结果。同时管理工作并增加价值，以具体的和持续的方式鼓励推广这些创新以便在公司或组织内各个部分实施。六是正直诚信。为人性格坚定，诚实、善良、自律。怀有回馈和回报社会的想法和行动，做人诚实、真诚、率直，没有背叛他人、欺骗、虚假、不诚实的想法。遵守规章、制度、法律、道德、传统和组织原则，并且为人善良、仁慈、慷慨，富有同情心。工作和职责上，没有偏见或歧视。拒绝滥用职权为自己谋利，拒绝利用别人。知道如何报答别人，如何以正确、合适的方式报答以往的支持者。

      企业和个人的价值观需要转化为行动和日常工作，而不是挂在墙上的海报或空洞的口号。这就要求在新趋势下，广大应届毕业实除了要务实自身专业所学，更要具有良好的品德和素养。企业人力资源部会对新入职的应届毕业生或人才进行系统而详细的培训，不断培养员工的创新、变革精神。

      新时代，新契机。作为一家大型跨国企业，正大集团始终以利国、利民、利企业的三立原则作为集团发展的宗旨。正大集团不断发展壮大，新建企业和项目持续迸发勃勃生机。2016年，正大食品企业（青岛）有限公司建成，总投资18亿元，建筑面积3.27万平方米，引进国际一流设备，拥有八条生产线，年产能达13万吨，是目前亚洲单体投资规模最大、最先进、自动化程度最高的食品深加工上市企业；作为正大集团在华主要投资项目，农牧食品业在2017年为正大带来36.91亿美元（约合人民币237亿元）的营业收入；2018年，总投资约300亿元、面积1.5万余亩的慈溪正大农业智创湾项目正式落户慈溪市现代农业开发区，预计在未来将打造一块集农业生产、科技创新、教学培训、休闲养生等于一体的农业智创高地。慈溪正大农业智创湾项目位于市现代农业开发区新慈湖核心区块，是慈溪市国家现代农业产业园“一核两带四区多园”布局规划中“一核”（国际农业智创中心）的重要组成部分。项目预计总投资约300亿元，建设期限8-10年，区域面积15250亩（含新慈湖水域）。项目建成后，将满足农业开发区及周边约3.3万人的生产和生活需求，每年计划培养万名新农人和农业管理人才，预计带动200多万人次的游客。应聘人员一经录用，即签订劳动合同，公司提供具有市场竞争力的薪资福利待（六险一金、定期体检、定期团建、现代化食宿、出国考察、定期旅游、节日福利、培训学习……借助地区项目优势能更满足员工从工作到生活的一系列需求。

2、打造多层面人才选拔项目，为人才发展提供更优环境
 

      在选人用人方面，正大集团为了能锻造出更优秀的高素质人才，一直以促进人才培养和未来发展为立足点。几十年来，集团围绕不同层面打造出了诸多优秀项目。

      “正大集团未来领导者项目”（也称“小老板”或FLP项目），是正大集团为实现餐饮战略而推出的人才培养项目，目标是培养具有老板思维的餐饮经营管理者，为集团做大做强“从农场到餐桌”的产业链储备力量。为了响应集团未来5年在中国开100万家餐饮店的战略规划，候选人一旦入选，首先会被选派至泰国总部进行为期6个月的带薪培训，培训内容具体包括：采购、销售、市场、财务、社交、人员管理、生产、物流、DC等，最后在接受培训的人员中挑选出最有意愿且最具领导者潜力的人来担任老板角色。而培训者在培训过程中产生的一切费用皆由正大集团承担。成功入围者回国后如果要开创餐饮及优鲜门店，也将会得到销售、市场、技术、资金等公司方面的有力支持，帮助其实现创业梦想。

      目前已展开的具体项目主要以正大优鲜门店为代表。正大优鲜门店通过导入正大全品类产品，以b2b、b2c、o2o的运营方式，打造天罗地网似的物流体系，从而实现“最后一公里的配送”目标，该项目预计未来要在全国范围内加以推广销售。

      除“正大集团未来领导者项目”以外，正大集团农牧食品企业中国区-食品企业也专门为大学生量身定制了以“招聘—培养—晋升”人才为特色的“正大食品校园百人精英项目”入选者作为正大集团农牧食品企业中国区-食品企业中高层管理者储备的主要力量，该项目一方面以北京、秦皇岛、湖北随州、青岛、长春等地为培养基地。另一方面依托各地区公司进行集中的入职培训，通过为期半年的统一基地实践培训，学员将实现副科长（1年）-科长（2年）-副经理（3年）-中高层管理者的转变。若想参与其中，需要应聘者具备出色的表达能力、缜密的逻辑思维和良好的统筹能力。目前正大集团食品企业内部的很多年轻主管，都是在经过校园百人精英项目中的专业培训后逐渐成长起来。未来，这些优秀的主管还将有机会直接进入集团各类人才培养项目接受更为专业的培养与培训。

      正大集团始终坚持从全国各高校中挑选品学兼优的党员和学生干部作为集团或者地区的领导者储备，并在具体项目的实施过程中，非常注重考查候选人的理论联系实际能力。一般会先给初入职场的学生们派发任务，进行高强度的培训一方面使学生快速成长，另一方面也有利于集团选择优秀人才。除此之外，候选者还会接受3至9个月的轮岗学习，通过在各个基层岗位加以磨炼，进而遴选出具备“三高”（即高素质，高待遇，高绩效）特点的新型专业人才。

3、选人用人注重真才实干，踏实奋斗的青春最为精彩
 

      人才选拔上，对应届大学毕业生的要求一般是党员或在学校里有做学生干部的经验。同时，在人才素质的要求方面，企业也很看重毕业生的实干精神。“天下没有免费的午餐，无论是在企业还是其它环境，个人价值的高低取决于其本人创造的价值。总会有同学认为公务员、事业编、央企或是国企这样的‘铁饭碗’或‘金饭碗’过得就会很安逸，其实不然。“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。”人生想要过得有意义，创造更多的价值造福于社会唯有从基层一点一滴做起，吃苦耐劳。

      针对年轻人耐性较差、容易沉不住气这一普遍情形，正大集团食品企业招聘总监张明明女士认为，毕业生拥有一种奋斗精神非常重要，“地域和岗位只是暂时的考验，年轻人只有积极勤奋，不断创新，才会百尺竿头，更进一步，惰性的青春要不得”。

      针对应届毕业生求职路上的常见困扰，正大集团食品企业招聘总监张明明女士认为，清晰明确的职业规划很重要。“困扰毕业生工作的问题主要有三点：一是地点，部分毕业生会因为想或不想在某一地区或城市工作而困扰；二是薪资待遇，部分毕业生对自己的薪酬要求过高，薪资不满足，宁愿不就业；三是发展前景，部分毕业生觉得只要工作有发展前景就可以，其它都无所谓。”针对这三种大学生常见求职问题，她表示，想法越多，到最后结果往往却不尽如人意。任何一位成功人士，都是有着单一且明确的目标。择业也一样，面对各式各样的行业和岗位，首先要找到喜欢的和适合自己的，切勿犹豫不决。“择业是自己的事情，要有自己的方向，不要受朋友、同学或是家人的过多影响，每个人的经历不同，想法自然也不尽相同。每个人都有一段要靠自己才能走的路，路虽远，但行则必至。”

      正大集团不断发展壮大的同时，也不断创造出更多优质就业岗位，这些岗位需要更多专业专门人才为企业的成长添砖加瓦。正大集团期待更多有理想、有能力的高素质毕业生加入，共同创造农牧业发展的新景象。