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公务员基本能力测试

最近南都上刊载了一则新闻,讲的是公考狂人孙海岩的事情。之所以被称为“公考狂人”是因为孙海岩在8年间连续62次报考公务员,频率密集程度令人咂舌,更重要的是连续62次失败却仍然执着于此,因而被命名为“公考狂人”。

小编看到这则新闻的时候,首先是为他不放弃的精神而感到震撼,没有人能够做到在同一件事情历经62次失败而不放弃,有些人,浅尝辄止,有些人,在重复失败时遭受讥嘲而改变方向,甚至有些人,连一次尝试都没有就放弃了自己原本坚持梦想的东西,能够做到8年顶住压力而不放弃,不自弃,不怀疑,就只凭这一点,小编表示敬服。孙海岩说,公务员是他的信仰,为自己的信仰而坚持奋斗,小编不觉得有错,这是个人的选择,旁人又何必站在个人现实的角度来掺和一脚,发表一些看似公允,实则无益的暗批呢?

第63次,孙海岩成功了,成为浙江某市法检公务员,如今,他终于有机会和自己的信仰站在了一起,不知道以后当他熟悉、了解公务员工作的实貌后,那时又会怎样呢?

因为稳定的工作环境和良好的福利待遇,公务员一直是极热门的职业选择方向,经常出现几十几百人竞争一个岗位的情况,小编身边的许多人便选择了这条路,报考个两三次也是非常正常的情况。公务员工作具有稳定性、重复性和规律性的特点,往往每天的内容都是固定的,不同类型的公务员对具体的工作技能要求也不同,但是作为公务员一些基本的技能要求却是相通的,比如公务员类的工作大都需要做大量的文书工作,因此阅读与写作能力是必不可少,也是首当其冲的,其次,公务员工作重复性的特点让其显得枯燥,并且内在因动力很少,这就需要从业者有极强的自我管理的能力,能否在枯燥、内动力缺乏的情况下完成工作任务成为胜任此项工作的关键。

很多人因为稳定而选择了公务员工作,最后却为其所困,若笼中之兽郁郁不得其所,在选择公务员这条道路之前,小编劝大家还是要谨慎考虑,看一看自己是否真的适合做这项工作,别为了仅仅追求安逸而让精神陷入泥潭。

基本能力测试